更正・決定とは関係ありませんが、前述の源泉所得税でちょっと引っかかったので、小規模な事業所の給与計算について調べてみました。

給与計算の大体の流れは、
☆締日に出勤簿等を締めて従業員の一ヶ月の勤務時間数を算出
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☆時間外賃金などの割増賃金を計算⇒総支給額を決定。
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☆健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、源泉所得税を算出。
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☆総支給額から保険料,源泉所得税,住民税などを控除して、差引支給額を決定。
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☆給与明細書を作成。
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☆賃金台帳に記載。
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☆給与支払日に手渡しするか、支払日に間に合うように銀行口座に振り込む。
（銀行振込の場合も、給与支払明細書を各自に手渡し）

※給与を支払う事業所を開設した場合、従業員がたとえ１人であったとしても、所轄の税務署に『給与支払事務所等の開設届出書』を提出し、所得税の源泉徴収を行う必要があるそうです。